RMGオーナーは労働者に6月の給与とイード前にボーナスを支払うよう求めた

マヌジャン・スフィアン労働雇用副大臣は、既製衣料品（RMG）の工場経営者に対し、労働者に6月最初の15日間の賃金とイード休暇前に祭り手当を支払うよう呼び掛けた。

「イードは月末なので、オーナーは最初の15日間の給与とイードボーナスを支払わなければなりません。オーナーに能力がある場合は、月の給与を全額支払うこともできますが、これは必須ではありません。 」とマヌジャン氏は火曜日、政府関係者、工場経営者、労働組合指導者との三者会議で述べた。

同氏は、衣料品産業は輸出に重点を置いているが、イード期間中の人の移動を促進するために、経営者はあらゆる要素を考慮してイード休暇の取り決めについて労働者と話し合うことができると述べた。

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